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公司党委构造下层党支部书记停止《三十讲》暨党务常识测试
公布工夫:2018-9-18 16:11:12 泉源:本站 阅读次数:289次

“《三十讲》以甚么为核心内容和主要依据?”“干部档案管理专项考核的‘凡提四必’离别是什么?”那是917日,公司党委构造的《习近平新时期中国特色社会主义头脑三十讲》暨党务常识测试中的两讲考题,30名下层党支部书记及局部党务做事列入了此次测试。

此次测试接纳事先不预报、支部书记例会上“突然袭击”的体式格局停止,问题设置以《三十讲》的核心内容为主,辅以党支部规范化建立、构造干部、集团及公司生长形势等党务基础知识,分填空题和简答题,共100分。旨在实时磨练各基层单位进修宣贯《三十讲》的根基结果,跟进党支部书记对党务常识、近期集团下达的重点党建工作任务的把握状况。测验完毕后,公司党委事情部实时转达测验效果,对考试成绩处于下流的支部书记停止了事情提示。

“此次测验提示了我事情中的缺乏,袒露了日常平凡事情中被我无视的题目,以后我将增强进修,络续提拔支部书记的履本能机能力。”一名党支部书记正在测验完毕后道。

近年来,公司党委出力经由过程党委书记对支部书记“半月谈”、支部书记例会等情势络续强化下层党支部书记队伍建设。近期,公司党委借将经由过程抽选党支部书记树模讲《三十讲》等体式格局,进一步进步党支部书记的进修明白、口头表达才能,进一步稳固《三十讲》的进修宣扬结果。

                                 (记者、编纂: 黄倩茜)



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